应届毕业生步入职场，2号人事部教你这样做可以驾轻就熟hold住工作

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正值毕业季，职场新人会面临大量繁琐的任务、因为不熟悉工作流程频繁导致失误等困境。作为过来人，深知各位想逃离处处碰壁状态的心情甚是迫切。因此，我总结了以下几条推进工作顺利且快速进展的好方法，以及规避“职场坑”的建议，助力你驾轻就熟hold住工作。话不多说，先和2号人事部一起往下看吧！

1、二八原则划清主次，先做重要的工作

你应该也遇到过这种情况：花费大量时间和精力完成一些琐事，回过头来发现居然还有更重要的事情等着自己。这是职场新人常犯的“规模错觉”情绪化本能：把注意力和资源集中到个体事件上，最终导致处理事情的时效和结果都不如所愿。

二八原则是指在任何一组事物中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的。我们可以把要做的事情列成一个清单作为线索，从中选取最重要、最紧迫的20%，先把大部分精力放在这些事情上。从重要到次要，从繁重到琐碎一步一步解决，对上司有交代，对自己心里有底，自然能提高工作效率和质量，赢得老板欢心。

2、虚心请教，理智对待

刚进职场遇到工作不知从何入手的情况，大多数人会选择请求前辈帮助。这在所难免，毕竟前辈已经在岗位上累积了经验。有对方带领，必定能让你更快适应。

但要注意的是，每个人的深刻理解和认知，往往仅局限于自己的工作岗位。盲目跟着别人的思维走，容易陷入“单一视角”本能，把事情搞砸。所以对前辈给出的经验必须保留自己的判断，同时以谦卑的态度和更多人交流，获得更多信息。

归根结底，没有任何一种经验可以万能地解决问题。你要独立于他人的经验之外周到地看待事情，看得更多、更全，才能爬得更高，走得越远。

3、工作失误先分析总结，而不是推卸责任

当坏事发生时，人们第一反应总是找理由责怪他人，这是归咎他人的本能。而且抱怨会让本来可以轻松解决的问题，最终花上好几倍的时间纠缠，这当中的损失不可估量。已成定局的错误，最重要的是去分析、找出问题的核心，总结经验，以防下次再犯。

越是揪着错误不放，既伤了自己，又误了工作，得不偿失。

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